Внедрение Обязательного Пенсионного Взноса (ОПВР) позволит предоставить трудящимся казахстанцам дополнительные выплаты по пенсии.
С 1 января 2024 года начнется постепенное внедрение обязательных пенсионных взносов работодателей, начиная с 1,5% в следующем году и достигая 5% к 2028 году. Это позволит обеспечить дополнительные накопления для будущей пенсии работников их собственных средств, гарантируя им дополнительную пенсионную выплату в старости. Информация предоставлена Министерством труда и социальной защиты населения РК.
Внедрение обязательных пенсионных взносов направлено на поддержку молодого поколения казахстанцев, чьи будущие пенсии будут зависеть от их пенсионных взносов. Пенсии будут формироваться из трех составляющих: базовой пенсии от государства, накопительной части от взносов в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной от взносов работодателей.
Эта мера особенно важна для людей, у которых нет долгосрочного стажа (до 1998 года) или чей стаж в солидарной пенсионной системе недостаточен.
Согласно мировой практике, ответственность за пенсионное обеспечение будет распределена между государством, работодателем и самим работником.
Расходы работодателя на обязательные пенсионные взносы учитываются в вычетах из налогооблагаемого дохода по Налоговому кодексу, что помогает снизить нагрузку на работодателя до приемлемого уровня. (Источник:ortcom)
