В Казахстане была принята Концепция безопасного труда на период с 2024 по 2030 годы
Постановлением Правительства от 28 декабря 2023 года была утверждена Концепция безопасного труда Республики Казахстан на период с 2024 по 2030 годы.
В документе отмечается, что за последние три года наблюдается положительная тенденция роста трудовых ресурсов страны. Согласно официальным данным статистики, численность занятого населения выросла на 3% и на 1 января 2023 года составила 8965,5 тысяч человек, из которых 6830,9 тысяч (76,2%) являются наемными работниками.
Также отмечается рост занятости на предприятиях с вредными и опасными условиями труда (ВОУТ) на 5,7% за последние три года. В 2022 году во ВОУТ было занято 491,1 тысяч человек. Из них 386,3 тысяч человек работают в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, таких как повышенный уровень шума и вибрации, повышенная загазованность и запыленность рабочей зоны, а также неблагоприятный температурный режим. 102,7 тысяч человек заняты тяжелым физическим трудом, а 2,1 тысяч человек работают на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности. Это составляет 29,4% от общего числа работников обследованных предприятий (1671,1 тысяч человек в 2022 году).
Наибольшее число работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, отмечается на предприятиях обрабатывающей промышленности (26,9%), горнодобывающей промышленности (24,5%), транспорта и складирования (14,1%).(Источник:zakon.kz)
В результате реализации концепции будет разработана система мониторинга в сфере охраны труда, предназначенная для проведения наблюдений и анализа профессиональных рисков в качестве части национальной системы управления охраной труда (СУОТ). Эта система мониторинга будет использоваться для проведения мер контроля на различных уровнях, что позволит пошагово улучшать показатели результативности СУОТ в региональном и отраслевом контексте, что в свою очередь продемонстрирует сокращение разрыва между низким и высоким уровнем риска профессиональных травм.
