В 2023 году в рамках проекта "Контракт поколений" было трудоустроено почти 500 человек
В 2023 году через проект "Контракт поколений" в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы было трудоустроено 493 человека в разных регионах Казахстана, как сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.
В рамках проекта отмечается наибольшее количество трудоустроенных в Актюбинском регионе (104 человека), Алматинском регионе (39 человек) и области Жетысу (39 человек). Одним из участников проекта стала жительница Жамбылской области - Жадыра Муханова.
В рамках проекта отмечается наибольшее количество трудоустроенных в Актюбинском регионе (104 человека), Алматинском регионе (39 человек) и области Жетысу (39 человек). Одним из участников проекта стала жительница Жамбылской области - Жадыра Муханова.
В январе 2023 года Жадыра Муханова была направлена в Таразский колледж «Парасат» в рамках проекта "Контракт поколений". Она проявила себя как разносторонне квалифицированный специалист и продолжает работать в учебном заведении. Участниками проекта могут быть безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования.
Чтобы участвовать в проекте, необходимо подать заявление в карьерный центр. Рабочие места создаются в соответствии с профессией или родственной специальностью выпускников, а работодатель предоставляет наставника для передачи профессиональных знаний и опыта. Финансирование проекта осуществляется центром трудовой мобильности на основании представленных работодателем ежемесячных сведений, а размер субсидии составляет 30 месячных расчетных показателей в месяц (с учетом налогов и обязательных отчислений). Сроки субсидирования заработной платы не превышают 6 месяцев.
