Минтруда предлагает отказаться от обязательного уведомления работодателей о проверках
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова 10 июня 2025 года на заседании правительства выступила с инициативой повысить эффективность инспекционной деятельности путем отмены обязательного предварительного уведомления работодателей о плановых проверках.
Светлана Жакупова отметила, что министерство предлагает наделить инспекторов полномочиями приостанавливать деятельность предприятий при выявлении угрозы жизни и здоровью работников, а также отказаться от использования ограничивающих проверочных листов в ходе внеплановых проверок.
"Данные инициативы направлены на устранение формального подхода и повышение эффективности инспекционной деятельности. Соответствующие поправки в законодательство находятся в стадии согласования", – озвучила министр.
Министр подчеркнула, что системы охраны труда динамично развиваются и в ряде случаев требуют оперативного реагирования и принятия незамедлительных решений для обеспечения безопасности работников.
"Отдельные положения Предпринимательского кодекса, касающиеся обязательного анализа регуляторного воздействия и согласований с НПП "Атамекен", ограничивают возможность быстрого реагирования. Министерством подготовлены предложения по правовой оптимизации процедур в случаях, связанных с рисками для жизни и здоровья работников", – сказала Светлана Жакупова.
Также проблемой является использование проверочных листов при внеплановых проверках.
"Мы разделяем необходимость их применения при плановых проверках, но при внеплановых – в случаях поступления обращений от работников и профсоюзов – такая практика ограничивает действия государственных инспекторов труда. Если нарушение, на которое указывает работник, не включено в утвержденный проверочный лист, инспектор не имеет права принять меры. А охватить абсолютно все ситуации проверочными листами невозможно. В этой связи министерством также подготовлены соответствующие поправки", – дополнила Светлана Жакупова.
