Какие новые возможности несут реформы в стране для молодежи, рассказал Ерлан Карин
Государственный советник Ерлан Карин стал гостем авторского YouTube-подкаста бизнесмена Руслана Шаекина. Собеседники обсудили особенности работы на государственной службе в Казахстане.
Правда ли, что госслужба в нашей стране - это закрытая система, каста для избранных и, если у тебя нет влиятельных родственников, попасть туда невозможно? С такого вопроса госсоветнику ведущий начал беседу.
"Конечно, это не так. У нас в стране более 80 тысяч госслужащих, если допустить, что туда попадают одни только связанные родственными связями люди... Возможно, есть какое-то пересечение, как и в любой другой сфере. Но большинство людей на госслужбу попадают исходя из набора определенных компетенций, навыков, знаний, востребованности и, конечно же, по призванию", - ответил он. По мнению Ерлана Карина, работа государственного служащего - это призвание, так же как в случае с профессией учителя, полицейского, пожарного и так далее.
Отдельно государственный советник остановился на необходимых госслужащему качествах. "Важна собранность и самодисциплина. Как ты можешь обеспечивать системную работу, если ты сам несобранный? На каком бы участке ты ни работал, ты должен уметь организовать себя и процессы вокруг, проявлять собранность", – говорит он. Сегодня на госслужбу приходят люди из самых разных сфер: и из бизнеса, и из экспертно-научной среды. Между тем государственный советник согласен с тем, что зарплаты у госслужащих не самые высокие.
Источник: tengrinews
